C’est quoi le coaching? Ce que nous entendons par coaching

Soutenir et guider des personnes dans leur processus de développement personnel qui se veut axé sur la recherche de solutions.

• Nous guidons des personnes dans leur processus intérieur sans jugement ou opinion personnelle de façon à ce que le client puisse découvrir ce dont il a besoin pour travailler à un thème de développement personnel en toute sécurité.
• Nous ne croyons plus en termes de bien ou d’ erreur mais plutôt en “ ce qui veut prendre conscience” pour croître.
• Nous pensons que le client emporte déjà avec lui les réponses qu’il cherche.

Parfois notre ventre connaît déjà la réponse depuis longtemps alors que notre tête n’en est pas encore au courant ou parfois notre tête a un projet qui n’est pas encore soutenu par notre ventre. Le coaching peut nous aider en équilibrant mieux la pensée et le sentiment.

Lorsque les personnes perçoivent par eux-mêmes ( au lieu de recevoir un avis ) , cette perception sera mesurée à leurs valeurs et normes personnelles, ce par quoi on prendra plus de responsabilité pour l’étape suivante qui les guidera vers une action logique ultérieure.

Quelle est la valeur ajoutée du coaching avec des chevaux?

Les chevaux ont le don naturel de nous dépister de la tête au pied. Ils nous voient comme un « tout ». De leur instinct, les chevaux sont des animaux de fuite, ce qui leur donne une vigilance continue pour leur environnement. Lorsque nous coachons avec un cheval et que nous voulons travailler sur un thème personnel, le cheval nous aidera en réagissant au « comment on ressent l’instant présent.

Les chevaux sont des maîtres dans la conscience, n’ont pas de jugement et d’ intentions cachées. Les chevaux ne peuvent pas mentir ou simuler et peu leur importe quel est votre statut personnel.

• Les chevaux recherchent la sécurité.
• Ils nous demandent d’occuper une place, de prendre position et ils réagiront pour nous aider et nous engager dans l’autoréflexion. Ils nous invitent à « nous voir ».
• Quelles pensées jouent dans notre tête et quels sentiments cela nous procure-t-il?
• Comment est-ce que nous nous positionnons par rapport à notre thème?

Comme les chevaux sont toujours dans le « ici et maintenant », ils vont réagir à partir de leur propre nature lorsqu’ un changement se manifeste chez nous.

Chaque cheval réagit différemment parce que chaque cheval est unique.

Cependant, chaque réaction leur permet de nous conduire plus profondément vers nous-mêmes, créant souvent quelque chose de « magique » et dans cette profondeur nous nous rencontrons mais nous rencontrons également le “cela” qui est nécessaire pour évoluer dans notre développement personnel. Les chevaux se complètent et semblent aussi nous compléter en tant qu’humains. Nous utilisons le mot « magie» parce qu’il est utilisé par nos clients lorsque nous leur demandons comment s’est déroulée l’expérience.

Comment procédons-nous?

Le Horse Reflected Coach vous invitera à réaliser une activité autour de votre thème de développement personnel. Cela peut être quelque chose de très simple comme par exemple mettre un licol ou faire une petite promenade. L’activité est toujours adaptée à votre thème.

En réalisant cette activité, une dynamique interactive se développera entre vous et le cheval entraînant une réaction mutuelle. Quand quelque chose change en nous en tant qu’être humain, le cheval y réagira, de façon à ce que nous puissions en quelque sorte nous regarder comme dans une réflexion.

Horse Reflected coaching est axé sur la solution et vous donne l’occasion d’expérimenter avec des idées. Les chevaux vous font voir, sentir et expérimenter ce qui fonctionnera pour vous. En s’appuyant sur leur réflexion, le coach vous soutiendra en vous donnant du feedback libre de tout jugement et en approfondissant ensemble par intermédiaire de questions d’aide. Le coach ne donne pas de solutions, c’est votre processus. Une séance de coaching avec un cheval peut se limiter à une fois mais peut également suivre une trajectoire. Elle peut être à la fois destinée à un individu ou aux membres d’une équipe.